fbpx

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.

 

Wat zoeken zij?

Onze opdrachtgever is op zoek naar een enthousiaste, leergierige en ambitieuze collega die het leuk vindt om verantwoordelijk te zijn voor de totale administratie van meerdere bv’s. Je werkt in een klein team, waardoor je mee kunt werken op alle facetten binnen financial control. Je maakt weekrapportages, ondersteunt je collega’s met het opstellen van de perioderapportage en jaarrekening en draagt bij aan onder andere de fiscale aangiftes en overige financiële administratie. Van salarisadministratie en crediteurenadministratie tot het verwerken van bankafschriften en het begeleiden van automatiseringsprocessen. Een erg leuke en diverse functie dus, waarbij je je op alle onderdelen van financiële administratie kunt ontwikkelen.

 

Wat brengen zij?

Een goed salaris tussen €3000 en €3800 per maand;

goed pensioen;

eindejaar bonus van half maandsalaris;

mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld naar Teamleider;

een oprechte, mensgerichte en gezellige informele werkomgeving.

 

Wat breng jij?

Voor deze functie is het niet nodig dat je al jaren ervaring hebt. Wel ben je gedreven en ambitieus en wil je jezelf graag verder ontwikkelen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet dus op verschillende niveaus en met verschillende partijen te communiceren. Je werkt overzichtelijk en kunt financiële gegevens goed interpreteren en analyseren. Daarnaast beschik je over:

Minimaal hbo werk- en denkniveau;

ervaring met opstellen van jaarrekeningen;

een relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfseconomie;

uitstekende kennis van Excel.

 

Ben jij enthousiast geworden en wil jij graag aan de slag als Assistent Controller? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier of neem contact met ons op!

Wie zijn zij?

Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal

 

Wat zoeken zij?

Als Assistent Teamleider in de productieomgeving geef je leiding aan een team wat bestaat uit 14 collega’s verdeeld over 2 ploegen. Je bent dagelijks dus niet alleen bezig met de uitvoerende taken zoals machinebediening, onderhoud en kwaliteitszorg, maar ook zorg je voor de begeleiding, aansturing en coaching van het team. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse processen en taken zo optimaal mogelijk worden uitgevoerd en neemt ook het initiatief om hierin optimalisaties te doen.

 

Wat brengen zij?

Een goed salaris tussen €2800 en €3600 per maand

goed pensioen;

einde jaarbonus van half maand salaris;

mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;

een oprechte, mensgerichte en gezellige informele werkomgeving.

 

Wat breng jij?

Je hebt veel technisch inzicht en vindt het leuk om mee te denken over (technische) verbeteringen in processen. Je kunt je goed verplaatsen in een ander en zorgt voor verbinding met het team en andere collega’s. Daarnaast heb je:

Minimaal mbo werk- en denkniveau;

techneut in hart en nieren;

een relevante opleiding gedaan, bijvoorbeeld werktuigbouw of elektro;

ongeveer 5 jaar relevante werkervaring.

 

Ben jij enthousiast geworden en wil jij graag aan de slag als Assistent Teamleider? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier of neem contact met ons op!

 

Wie zijn zij?

Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.

Wat zullen jouw dagelijkse werkzaamheden inhouden?

In deze afwisselende functie zal jij talenten moeten herkennen. Jij weet medewerkers in hun kracht te zetten en deze talenten dan ook optimaal te benutten in het gehele proces. Ook ben je verantwoordelijk voor de realisatie en tevens organisatie van projecten om hierin een bijdrage te leveren aan het verbeteren van het productieproces. Hierin ben jij eindverantwoordelijk voor het gehele productieproces en waarborgt de continuïteit van de productie. Het tijdig signaleren van problemen, deze oplossen en weten te voorkomen zou je tweede natuur moeten zijn.

Je bent een echte verbinder die in staat is, door nauwe samenwerking met collega's, samen ervoor te zorgen dat doelstellingen van het project behaald worden.

Wat hebben ze je te bieden?

Wat willen zij dat jij meebrengt?

Ben jij woonachtig in de regio Breda-Tilburg-Den Bosch en 
weet jij jouw handtekening te zetten binnen de productieomgeving?

Houdt jij van een uitdaging neem dan contact op met ons? Wie weet heb jij binnenkort een gave aanbieding onder jouw neus.

Heb je eventueel vragen? Dan kan je ons bereiken op 06-34452622.

 

Wie zijn zij?

Onze opdrachtgever is een voorloper op het gebied van energietransitie. Van zowel nieuwbouwwoningen als bestaande woningen maken zij duurzame e-homes: volledig elektrisch verwarmd en/of gekoeld, zo veel mogelijk eigen opgewekte elektriciteit en een slimme aansturing van de energieapparatuur. Om de grote ambitie van de organisatie waar te maken, zijn zij op zoek naar een Key Accountmanager. Waar je woont maakt niet zoveel uit, de klanten zitten namelijk door heel het land.

 

Wat zoeken zij?

Zij zoeken iemand die net zo gedreven is om nieuwbouwwoningen te verduurzamen als zij. Iemand bij wie de groene energie door de aderen stroomt. Als Key Accountmanager is het namelijk jouw doel om de gewenste groei in e-homes te realiseren. Je zorgt ervoor dat je de behoeften van klanten, partners en vooral van (toekomstige) bewoners leert kennen, zodat je kansen kan creëren waar iedereen blij van wordt. Je hebt veel contact met stakeholders als bouworganisaties, projectontwikkelaars, aannemers, installateurs en adviseurs en zorgt voor duurzame relaties met alle betrokken partijen. Ook heb je veel contact met zowel interne als externe samenwerkingspartners voor de afstemming over financiële, technische en juridische aspecten. Jij bent dus de onmisbare schakel tussen alle stakeholders.

 

Wat brengen zij?

– Een goed salaris tussen de €3500 en €6000 per maand;
– flexibele werktijden;
– 25 vakantiedagen;
– Pensioen;
– Een mogelijkheid tot aandelen;
– Een auto van de zaak
– volop ontwikkelingsmogelijkheden.
– goede koffie en iedere dag een goed verzorgde lunch.

Wat breng jij?

Je vindt het belangrijk om impact te hebben binnen een organisatie en zet je daarom actief in om de werkprocessen te optimaliseren. Je kunt communiceren op verschillende niveaus met diverse stakeholders en bent continu bezig met het uitbreiden van je netwerk met waardevolle relaties. Je hebt het geduld om lange trajecten (vaak een jaar tot 1,5 jaar) aan te gaan, maar durft ook ondernemerschap te tonen. Je kunt goed overzicht bewaren, waardoor je ook de administratieve taken goed weet op te pakken.

 

– Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
– Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring
– Je bent gedreven om een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van nieuwbouwwoningen;
– Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
– En tot slot is netwerken je tweede natuur.

Ben jij nu op zoek naar een duurzame baan waar jij je de komende jaren met je neus op kan storten?

Stuur je cv en motivatie en jij mag binnen 24 uur een reactie van ons verwachten. 

Wie zijn zij?

Onze opdrachtgever is een platte organisatie die er naar streeft dat mensen het verschil kunnen maken.
In dit bedrijf kan je al je creativiteit kwijt. Er wordt gestreefd naar de beste kwaliteit omdat zij klantgericht zijn en er werken mensen die technologische, logistieke en commerciële kennis direct vertalen naar de werkvloer. Al tientallen jaren verzorgen zij maatwerk oplossingen op het gebied verticaal en horizontaal transport. Veiligheid en betrouwbaarheid en vakkundige oplossingen staan hierin centraal.

Wat zoeken zij?

Geen één dag is hetzelfde als projectleider. Jij beschikt dan ook over een ambitieus karakter die in een multifunctioneel opererend team verschillende projecten wilt voltooien. Jij zorgt ervoor dat met jouw ondernemend vermogen de aangestelde tijd kan worden gerealiseerd met het budget wat voor jou vrij is gemaakt. Jij bent het neusje van de zalm en probeert zo het best mogelijke resultaat met jouw team neer te zetten. Jij weet als geen ander jouw team te motiveren en aansturen daar waar nodig. Daarnaast bewaak jij ook de veiligheid op de werkvloer.

Wat brengen zij?

Wat breng jij?

Ben jij de projectleider die een kei is in coördineren en wilt werken in een fantastisch team binnen een gezellig familiebedrijf?

Stuur je motivatie gecombineerd met jouw meest recente cv naar NoseforTalent of bel 06-34452622

Wie zijn zij?

Onze opdrachtgever is een platte organisatie die er naar streeft dat mensen het verschil kunnen maken.
In dit bedrijf kan je al je creativiteit kwijt. Er wordt gestreefd naar de beste kwaliteit omdat zij klantgericht zijn en er werken mensen die technologische, logistieke en commerciële kennis direct vertalen naar de werkvloer. Al tientallen jaren verzorgen zij maatwerk oplossingen op het gebied verticaal en horizontaal transport. Veiligheid en betrouwbaarheid en vakkundige oplossingen staan hierin centraal.

Wat zoeken zij?

Een stressbestendige warehousemedewerker die schakelt van moment tot moment. Het enthousiasme straalt er vanaf wanneer jij bezig met de logistieke opdrachten verwerken naar de behoefte van de klant. Je bent goed in het werken volgens een strakke planning en kan goed communiceren met zowel collega’s als de klant. Je weet het overzicht te behouden binnen een hecht team met korte lijnen. Jij bent het aanspreekpunt voor de klant. Jouw werkzaamheden zullen bestaan uit het onderhouden van de mails en telefoonafspraken. Hiervoor beschik jij over een klantvriendelijke houding en draag jij bij aan de klant tevredenheid.

Wat brengen zij?

Wat breng jij?

Ben jij die klantgerichte duizendpoot die dat stapje extra wilt zetten om de klant te helpen?

Stuur je motivatie gecombineerd met jouw meest recente cv naar NoseforTalent of bel 06-34452622

Wie zijn zij? 

Onze opdrachtgever produceert zowel enkelstuks als seriematige kunststofproducten. In de regio van Eindhoven zijn ze een begrip, maar ook daarbuiten. Hun kernwaarde innovatief, vakmanschap en betrouwbaar lopen als een rode draad door hun dienstverlening. Vanuit hun kennis en ervaring weten zij een goede behoefte inventarisatie te maken en zodoende met een helder advies te komen voor ieder project. 
 
Wie zoeken zij? 

Binnen deze snelgroeiende organisatie zijn zij opzoek naar een werkvoorbereider die de kwaliteit van de producten bewaakt. Ben jij die ervaren CNC Frezer/programmeur met de ambitie om zichzelf te ontwikkelen tot een nieuwe functie?  In deze uitdaging ga jij jezelf voor 80% inzetten als werkvoorbereider en voor 20% als controleur van de kwaliteit. Jij zal samen met jouw collega’s verantwoordelijk zijn voor het gehele proces, vanaf de gesprekken met de klant tot aan de levering van het product.  
In jouw rol zal jij je voornamelijk bezighouden met het berekenen en het opstellen van de offertes. Hierbij behandel jij dus de gehele voorbereiding van het proces die voldoet aan de behoefte van de klant. Jij beschikt over een probleemoplossend inzicht om zo de behoeftes te optimaliseren. Naast jouw werk voorbereidende taken houd jij je tevens bezig met het uitvoeren van controles op het proces en de producten. Omdat jij de schakel bent tussen de klant en de werkvloer is het erg belangrijk dat jij goed kan communiceren en bijdrage levert aan een goede klantrelatie.  
 
Wat brengen zij? 

– Korte communicatie lijnen en een informele sfeer; 
– Bruto salaris tussen de € 3600 en € 4300; 
– Kans tot zelfontplooiing en ontwikkeling; 
– Middelen die nodig zijn voor het uitvoeren van jouw werkzaamheden; 
– Extra vrije dagen bij weinig verzuim; 
– Fitness en fietsplan; 
– Leuke bedrijfsuitjes. 
 
Wat breng jij? 

– MBO werk- en denkniveau; 
– 3-5 jaar ervaring als CNC Frezer/programmeur in kunststof- of   metaalbewerking; 
– Jij bent in staat om technische tekeningen te lezen;  
– Kennis van CAD-systemen; 
– Kennis van vorm- en plaat toleranties; 
– Affiniteit in processen met betrekking tot de verzorging van kwaliteit; 
– Kennis van benodigde meettechnieken; 
– Nederlandse taal in woord en geschrift, Engels en Duits is een pré; 
– Je beschikt over goede communicatie en weet collega’s te stimuleren; 
– Commercieel inzicht en structuur; 
– Jij bent niet bang om de touwtjes in handen te nemen. 

Ben jij die werkvoorbereider/kwaliteitswaarborger die toe is aan een nieuwe uitdaging bij een grote speler in Eindhoven? 

Stuur je motivatie gecombineerd met jouw meest recente cv naar NoseforTalent of bel 06-34452622 

Wie zijn wij?

NoseforTalent is ontstaan vanuit de gedachte dat je in de arbeidsbemiddeling altijd een verschil kunt maken wanneer jij zelf de kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan en jezelf goed weet te verdiepen in zowel klant als kandidaat. Zo zorgen wij ervoor dat het afbreukrisico, en dus tijdverspilling, aan beide kanten wordt verkleind. Door op basis van werving en selectie de dienstverlening aan te bieden, zal de medewerker zich direct betrokken voelen bij zijn nieuwe werkgever en zal de werkgever direct kunnen beginnen met de verbinding tussen hem en zijn werknemer. Voor ons zijn de kandidaten de hartslag binnen ons bedrijf.

 

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die de ambitie en intrinsieke motivatie heeft om zelf de touwtjes in handen te hebben. En dat betekent iemand die ondernemend en energiek is en eigenlijk wel toe is aan die next step in zijn of haar carrière. Want met de gecombineerde rol van recruiter en vestigingsmanager ben je niet alleen gedreven om het neusje van de zalm onder de (latent) werkzoekenden te werven, maar ben je ook verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de andere recruiters en accountmanagers van de vestiging.

Met jouw kennis van social media weet je ons te begeleiden naar meer zichtbaarheid online. Je maakt zelf berichten om te plaatsen, maar mag ook zeker één van ons aan de mouw schudden om een post te maken. Je schakelt dus zowel offline als online veel met opdrachtgevers, talenten en collega’s.

The sky is bij ons echt the limit en jij krijgt veel vrijheid in je werkzaamheden om jouw ondernemend talent tot uiting te laten komen. Is deze kans iets voor jou? Solliciteer dan direct op deze vacature!
 

Wat brengen wij?

– Bruto maandsalaris tussen de €2700 – €3400 afhankelijk van ervaring;

– Zeer aantrekkelijk bonus systeem die aansluit op jouw prestaties;

– Vakantiedagen naar eigen invulling (waarvan 25 dagen verplicht op te nemen);

– Een gezellige collegiale werksfeer;

– Flexibele werktijden;

– Een gloednieuw pand met een eigen kantoor;

– VrijMiBo en gezamenlijke lunch;

 

Wat breng jij?

– Minimaal 3 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, werving&selectie en detachering;

– HBO werk- denkniveau;

– Goede communicatieve vaardigheden;

– Ondernemende of leidinggevende skills;

– Kennis van Social media en Marketing is een must;

– Flexibel in werktijden en geen 9 tot 5 mentaliteit.

Heb jij net als wij een neus voor talent en ben jij die (aankomend) Recruitment Manager die wij zoeken?

 

Stuur dan jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-34452622 voor meer informatie over de vacature.

 

Wie zijn zij? 

Een bedrijf dat is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhoud van technische installaties. Met dit gevarieerde pakket creëren zij een duurzame werk- en leefsfeer. Zij proberen dan ook in de toekomst alleen nog maar gezonde installaties te fabriceren die energieverantwoord zijn. Met hun diverse specialismen streven zij naar klantgerichtheid in het gehele proces. Saamhorigheid staat hierbij centraal in de organisatie. Hun doel is dan ook om samen resultaat te behalen. 
 
Wie zoeken zij? 

Jij bent de innovatieve monteur die zich bezig houdt met het onderhoud op duurzaam gebeid en wilt meegroeien in een groot bedrijf. De verantwoordelijkheid die jij neemt zal liggen in het verrichten van onderhoudswerkzaamheden die jij uitvoert op aanwijzing of onder begeleiding. De gebouw gebonden installaties horen dus op het gewenste niveau te opereren. Dit kan jij door gebruik te maken van jouw handigheid. Jij zal reparaties, vervangingen en mutaties uitvoeren en zorgt dat de machines optimaal werken.  
 
Wat brengen zij? 

Wat breng jij?  

Ben jij die monteur die storingen voorkomt en zorgt voor optimalisatie in het bedrijf? 

Stuur dan jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-34452622 voor meer informatie over de vacature. 

Werving is op basis van werving en selectie 

Wie zijn zij? 

Een bedrijf dat is gespecialiseerd in het ontwerpen, bouwen en onderhoud van technische installaties. Met dit gevarieerde pakket creëren zij een duurzame werk- en leefsfeer. Zij proberen dan ook in de toekomst alleen nog maar gezonde installaties te fabriceren die energieverantwoord zijn. Met hun diverse specialismen streven zij naar klantgerichtheid in het gehele proces. Saamhorigheid staat hierbij centraal in de organisatie. Hun doel is dan ook om samen resultaat te behalen. 

Wie zoeken zij? 

Ben jij degene die thuis het eten voorbereid of ben jij diegene die het voorbereidend werk levert tijdens een werkdag? In dit geval zijn zij opzoek naar de juiste werkvoorbereider die zijn of haar steentje bij wilt dragen aan de standaardisatie van speciale installaties, waarbij duurzaamheid in het straatje past. Herken jij je hierin? Dan zal jij eerst worden ingewerkt door collega’s in een warmte koudeopslag
energiecentrale. Wanneer jij de systemen beheerst is het tijd om jezelf te ontwikkelen naar de spin in het web. Jij bent dan ook iemand die gespecialiseerd is in het voorbereiden, regelen en ordenen van ontwikkelingen rondom HVAC. Daarnaast beschik jij over het vermogen om initiatief te tonen in het afronden en door ontwikkelen van projecten. In deze uitdaging zal jij doormiddel van detailengineering samenwerken met de projectleider voor de ontwikkeling van unieke projecten waarbij jij jouw talenten naar boven laat komen.

Wat brengen zij? 

Wat breng jij? 

Ben jij de Werkvoorbereider Duurzame Inzetbaarheid die wilt bijdragen aan gezonde energie? 

Stuur je motivatie gecombineerd met jouw meest recente cv naar NoseforTalent of bel 06-34452622 

Werving is op basis van werving en selectie