Uitzenden, werving & selectie en interim. NoseforTalent is gespecialiseerd in MBO en HBO profielen in de technische, productie en facilitaire sector.
Onze focus ligt op werving en selectie. Wij zijn namelijk van mening dat op deze manier het Talent zich direct thuis zal voelen binnen uw organisatie, en u zeker weet dat u een Talent binnenhaalt dat echt voor uw organisatie kiest.
Die zekerheid is een groot goed als het aankomt op werk. Ons motto is dan ook dat al direct bij aanvang alle neuzen dezelfde kant op staan. Hiervoor besteden wij veel persoonlijke aandacht aan zowel de businesspartner als het Talent om te zorgen dat het op alle vlakken matcht.
Een belangrijk onderdeel van onze visie is de lange-termijn samenwerkingen die we aangaan met bedrijven: de businesspartners. Ons doel is het worden van de beste businesspartner voor uw organisatie.
Dat kunnen we niet alleen, dat doen we altijd samen. Hierin pakken wij onze eigen verantwoordelijkheid en we gaan er vanuit dat onze businesspartners dit ook doen. Onze partners zijn werkzaam in een technische en productieomgeving, van monteurs tot operators en leidinggevenden. Wilt u ook een Talent dat het verschil kan maken binnen uw organisatie? Meld u dan aan bij NoseforTalent, dan zorgen wij voor een geschikt Talent.
Wij zijn ervan overtuigd dat de juiste persoon het verschil kan maken binnen een bedrijf. Op basis daarvan selecteren wij onze Talenten.
Al onze Talenten beschikken minimaal over een afgeronde mbo niveau 3 opleiding op een van de eerder genoemde specialismen. Maar opleiding alleen is niet voldoende, wij willen Talenten die echt ergens voor gaan. Daarom worden zij zorgvuldig geselecteerd op de volgende kernwaarden: doelgericht, passie en aandacht. Denkt u het verschil te kunnen maken? Dan kunt u zich uiteraard ook aanmelden als Talent. We helpen u graag aan de beste match voor uw profiel.
Naast het helpen van uw organisatie met het vinden van een geschikte werknemer kunnen we u ook op interim basis helpen met zaken die snelle actie vereisen. Er zijn verschillende vlakken waar u onze expertise op kunt inzetten.
Door onze jarenlange ervaring in arbeidsbemiddeling kunnen wij op korte termijn voor u ondersteuning bieden op directe en management niveau in de technische, productie en facilitairesector. Wij stappen graag in om u te helpen om alles op orde te krijgen en onze ervaringen met u te delen.
Voor mijn hbo-opleiding HR Management aan Avans Hogeschool in Breda, liep ik stage bij NoseForTalent. Hoe ik daar terecht kwam? Via LinkedIn eigenlijk. Ik had een creatief cv gemaakt, waarin ik de stagevereiste had verwerkt. Michiel van NoseForTalent zag mijn cv voorbijkomen en stuurde me een privébericht. Daarna was het snel geregeld.
Een sollicitatiebrief schrijven is nog niet zo eenvoudig, dat weet iedereen die reageert op de perfecte vacature. Want je weet dat je het werk kunt en heel graag wilt doen, maar hoe overtuig je de werkgever dat hij je op z’n minst moet uitnodigen voor een gesprek?
Talenten hebben en de juiste persoon zijn voor die droombaan is één, jezelf ‘verkopen’ voor die baan is twee. Solliciteren is natuurlijk leuk, maar het kan ook spannend zijn.
Wat ik het liefste doe? De mensen met wie ik samenwerk weten dat inmiddels. Ik krijg heel veel energie als ik een juiste match maak tussen een werkzoekende en zijn nieuwe werkgever.
Als commercieel buitendienstmedewerker in loondienst had de corona-crisis uiteraard invloed op mijn werk. En, eerlijk is eerlijk, ook op mijn verdiensten. Minder verkoop is minder commissie, zo simpel is dat. Ik moest keuzes maken. Of dat makkelijk was? Dat niet, maar gelukkig had ik wel de financiële vrijheid om heel bewust een nieuwe stap in mijn carrière te maken. En ik wilde liever goed zoeken en dan ook echt iets vinden dat bij me past, dan snel een andere baan hebben die wellicht minder geschikt is.
Wie als technisch talent werk zoekt bij de beste techniekbedrijven, moet zichzelf in de kijker spelen. Maar door de grote aantrekkingskracht van de vele technische topwerkgevers in Brabant, kan het zo gebeuren dat jouw talent onterecht niet wordt opgemerkt. Met technische detachering krijg je een eerlijke kans: een technisch detacheringsbureau als NoseforTalent selecteert verschillende kandidaten op basis van hun talent, om te laten werken bij een techniekbedrijf in Brabant.
Bent u benieuwd of wij de partij zijn die u zoekt? U kunt altijd
vrijblijvend een kennismakingsgesprek bij ons aanvragen.
Powered by 
| Privacyverklaring
