Laat jouw talent niet onbenut!
Uitzenden, werving & selectie en interim. NoseforTalent is gespecialiseerd in MBO en HBO profielen in de technische, productie en facilitaire sector.
Nieuwe vacatures
Assistent Controller ( parttime of fulltime)
( Commercieel) Stagiair (e)
Talentsourcer/ accountmanager
Nazorg voor zowel werkgever als werknemer
Uitgebreide matching op behoeften
Focus op werknemers die het verschil kunnen maken
Langdurige samenwerkingen met bedrijven
Werving & Selectie
Onze focus ligt op werving en selectie. Wij zijn namelijk van mening dat op deze manier het Talent zich direct thuis zal voelen binnen uw organisatie, en u zeker weet dat u een Talent binnenhaalt dat echt voor uw organisatie kiest.
Die zekerheid is een groot goed als het aankomt op werk. Ons motto is dan ook dat al direct bij aanvang alle neuzen dezelfde kant op staan. Hiervoor besteden wij veel persoonlijke aandacht aan zowel de businesspartner als het Talent om te zorgen dat het op alle vlakken matcht.
Opdrachtgevers
Een belangrijk onderdeel van onze visie is de lange-termijn samenwerkingen die we aangaan met bedrijven: de businesspartners. Ons doel is het worden van de beste businesspartner voor uw organisatie.
Dat kunnen we niet alleen, dat doen we altijd samen. Hierin pakken wij onze eigen verantwoordelijkheid en we gaan er vanuit dat onze businesspartners dit ook doen. Onze partners zijn werkzaam in een technische en productieomgeving, van monteurs tot operators en leidinggevenden. Wilt u ook een Talent dat het verschil kan maken binnen uw organisatie? Meld u dan aan bij NoseforTalent, dan zorgen wij voor een geschikt Talent.
Talenten
Wij zijn ervan overtuigd dat de juiste persoon het verschil kan maken binnen een bedrijf. Op basis daarvan selecteren wij onze Talenten.
Al onze Talenten beschikken minimaal over een afgeronde mbo niveau 3 opleiding op een van de eerder genoemde specialismen. Maar opleiding alleen is niet voldoende, wij willen Talenten die echt ergens voor gaan. Daarom worden zij zorgvuldig geselecteerd op de volgende kernwaarden: doelgericht, passie en aandacht. Denkt u het verschil te kunnen maken? Dan kunt u zich uiteraard ook aanmelden als Talent. We helpen u graag aan de beste match voor uw profiel.
Interim
Naast het helpen van uw organisatie met het vinden van een geschikte werknemer kunnen we u ook op interim basis helpen met zaken die snelle actie vereisen. Er zijn verschillende vlakken waar u onze expertise op kunt inzetten.
Arbeidsbemiddeling
Door onze jarenlange ervaring in arbeidsbemiddeling kunnen wij op korte termijn voor u ondersteuning bieden op directe en management niveau in de technische, productie en facilitairesector. Wij stappen graag in om u te helpen om alles op orde te krijgen en onze ervaringen met u te delen.
Nieuws
Onze hoogtepunten van 2022!
2022 was een geweldig jaar voor Nosefortalent. Zakelijk hebben we enorme stappen gemaakt, veel geleerd en menig technisch talent bij de juiste werkgever kunnen plaatsen. Door de positieve reacties hebben we op zijn beurt weer enorm veel positieve energie in ons werk kunnen stoppen waardoor het balletje niet ophield met rollen. We hebben ons werk kunnen optimaliseren, waardoor we nóg meer vertrouwen hebben in 2023.
Hoort het vinden van een nieuwe technische uitdaging bij jouw goede voornemens?
Kijk jij terug op afgelopen jaar met het gevoel dat je toe bent aan een nieuwe stap in jouw technische carrière? Dan is het nu dé tijd om daar iets aan te doen. Het kan zijn dat er geen doorgroeimogelijkheden zijn bij je huidige werkgever, je toe bent aan een carrière switch of je niet gelukkig wordt van de bedrijfscultuur. Wat je reden ook is; in het nieuwe jaar kun je voor alle technische functies de juiste vinden bij NoseforTalent. Wij matchen jou met de ideale werkgever.
Zit er een teamleider in jou?
Dankzij onze vele gewaardeerde businesspartners kunnen wij jou de leukste banen in de technische sector aanbieden. Het barst van de vacatures en dat merken we! In deze zee van kansen laat je samen met ons zien dat jij het neusje van de zalm bent. Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je het idee dat het zijn van een teamleider goed bij jou zou passen? We vertellen je hier meer over wat deze functie precies inhoudt, wat er van je wordt verwacht en hoe je dagelijkse werkdag eruit komt te zien.
Feiten en fabels over werving en selectie in de techniek
Ben jij al een tijdje op zoek naar de perfecte baan in de technische branche, maar heeft deze zoektocht nog geen succes opgeleverd? Dan is het een uitstekend idee om een werving- en selectiebureau in de arm te nemen zodat deze kan zorgen dat jij eindelijk aan je droombaan kunt beginnen. Nu is het logisch dat je met veel vragen zit over hoe dit in zijn werk gaat. Wij beantwoorden die graag voor je! Daarom hebben we hier een aantal fabels en feiten voor je op een rij gezet zodat jij weet waar je aan toe bent.
Wat kun jij doen om je snel thuis te voelen bij je nieuwe baan?
Een nieuwe baan beginnen is altijd spannend. Ga jij je werk leuk vinden? Hoe zijn je collega’s? Hoe is de werksfeer? Niet alleen je takenpakket is namelijk essentieel voor hoe jouw nieuwe baan bevalt. Een nieuwe baan begin je vaak met motivatie en enthousiasme. Toch kan het lastig zijn om jezelf snel te mengen met de rest van het team. Die eerste indruk is, aan beide kanten, doorslaggevend. In de eerste week weet 34% van de nieuwe medewerkers of ze voor een langere tijd werkzaam willen zijn bij deze organisatie. Hoe kun jij zorgen dat je je snel openstelt en thuis voelt bij een organisatie en hier dus een weloverwogen keuze in kunt maken?
Wat betekent vitaliteit voor jouw werkgeluk?
NoseforTalent zet zich elke dag in voor het werkgeluk van onze talenten. Om dit goed te kunnen doen, zijn we uitgebreid in het begrip ‘werkgeluk’ gedoken. We hebben de pijlers bedrijfscultuur, uitdaging, relaties en zingeving al besproken en lichten vandaag het laatste onderwerp toe: vitaliteit. Hoe belangrijk is vitaliteit voor je werkgeluk? En misschien nog wel beter om te weten: hoe zorg je dat jij vitaliteit op de werkvloer ervaart? We vertellen je hier meer!