fbpx

Ben jij diegene met twee gouden rechter handen en is heldere communicatie voor jou een hoge prioriteit? Ben je klantgericht en niet bang om je mening te geven? Dan ben jij dé aangewezen persoon binnen dit groeiende bedrijf.

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever is een snel groeiend bedrijf met een passie voor en expertise in oppervlaktebehandelingen. Ze zijn gespecialiseerd in het (na)bewerken en produceren van complexe onderdelen en hebben zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de markt. Door de jaren heen is één ding hetzelfde gebleven; de sterke familiecultuur. Met evenementen zoals een grote zomer BBQ, personeelsfeesten en een gezellige vrijdagmiddagborrel voelt iedereen zich al snel thuis en blijven medewerkers lang in dienst.

Wie zoeken zij?
Een gemotiveerde onderhoudsmonteur die zowel met zijn hoofd als handen aan de slag wil. In deze functie verricht je veel afwisselende werkzaamheden: van het zoeken en oplossen van een storing tot preventief onderhoud uitvoeren, maar ook mag je je handen uit de mouwen steken om te boren, zagen en lassen. Daarnaast denk je mee over verbeteringen, neem je deel aan (verbeter) projecten en streef je naar kwaliteit in alle werkzaamheden die je uitvoert. Kortom; je bent een techneut in hart en nieren.

Wat bieden zij?

Wat breng jij?

Denk jij dé persoon te zijn die de rol van onderhoudsmonteur binnen dit fijne bedrijf kan vervullen? Stuur dan jouw cv en motivatie naar Sabien of bel 06-38561943 voor meer informatie over de vacature.
 

Heb jij een civiel ( technische ) achtergrond op HBO niveau en beschik jij over een commerciële instelling waarbij jij jouw ervaren team op een positieve manier weet te coachen en motiveren om de gezamenlijke doelen te behalen?  

Dan biedt dit familiebedrijf jou voldoende mogelijkheden om het beste uit jezelf en anderen te halen.

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.

Wie zoeken zij?

Wanneer jij een jouw leidinggevende skills minimaal twee jaar hebt weten toe te passen binnen een civiel technische omgeving en je graag de vrijheid krijgt om zelf de strategie te bepalen en de lijnen uit te zetten, dan ligt hier jouw ‘next step’ misschien wel binnen jouw ambities.

Jij wordt namelijk de nieuwe Commercieel Manager Civiele Techniek Verkoop en gaat samen met jouw team aan de slag om invulling te geven aan de door jullie bepaalde (verkoop) strategie. Jij weet jouw technische skills en commercieel inzicht in te zetten om de verkoop en marketing te activeren en jouw team van binnen en buitendienst medewerkers op de juiste manier te stimuleren en coachen.

Wat brengen zij?

Wat breng jij?

Ben jij dat leidinggevend technisch commercieel onderlegde Talent?

Stuur dan jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-34452622 voor meer informatie over de vacature.

Werving is op basis van werving en selectie

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.

Wat zoeken zij?
Onze opdrachtgever is op zoek naar een enthousiaste, leergierige en ambitieuze collega die het leuk vindt om verantwoordelijk te zijn voor de totale administratie van meerdere bv’s. Je werkt in een klein team, waardoor je mee kunt werken op alle facetten binnen financial control. Je maakt weekrapportages, ondersteunt je collega’s met het opstellen van de perioderapportage en jaarrekening en draagt bij aan onder andere de fiscale aangiftes en overige financiële administratie. Van salarisadministratie en crediteurenadministratie tot het verwerken van bankafschriften en het begeleiden van automatiseringsprocessen. Een erg leuke en diverse functie dus voor een starter met ambitie, waarbij je je op alle onderdelen van financiële administratie kunt ontwikkelen.

Wat brengen zij?
– Een goed salaris vanaf € 3000 bruto 
– goed pensioen; ( 2/3 werkgever)
– vaste eindejaarsuitkering;
– 25 vakantiedagen en 12 ADV;
– mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld naar  Financieel Teamleider;
– Sport bijdrage
– een oprechte, mensgerichte en gezellige informele werkomgeving.

Wat breng jij?
Voor deze functie is het niet nodig dat je al jaren ervaring hebt. Wel ben je gedreven en ambitieus en wil je jezelf graag verder ontwikkelen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet dus op verschillende niveaus en met verschillende partijen te communiceren. Je werkt overzichtelijk en kunt financiële gegevens goed interpreteren en analyseren. Daarnaast beschik je over:

– Minimaal afgeronde hbo opleiding richting boekhouding;
– ervaring met opstellen van jaarrekeningen is een pré;
– uitstekende kennis van Excel.

Werving is op basis van Werving en Selectie

Ben jij enthousiast geworden en wil jij graag aan de slag als Assistent Controller?

Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier of neem contact met ons op!
 

NoseforTalent is op zoek naar een commercieel ingestelde tweede of derde jaars stagiair(e)!

Ben jij communicatief sterk en kun je met je energieke persoonlijkheid mensen enthousiasmeren en overtuigen?

Denk jij met je graag out-of-the-box mee over het door ontwikkelen van een startup in de arbeidsbemiddeling?

Reageer dan direct!

Waar kom je te werken?

Bij een jong en bruisend werving en selectiebureau waar de ambitie en energie vanaf spat.
NoseforTalent is ontstaan vanuit de gedachte dat je in arbeidsbemiddeling altijd een verschil kunt maken wanneer jij zelf de kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan en jezelf goed weet te verdiepen in zowel klant als kandidaat.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Wat bieden wij?

Wat breng jij?

Kom jij graag stage bij ons lopen?
Stuur dan je cv naar Michiel van ’t Hoff!

Logistiek Manager

Ontwikkeling en groei vind jij belangrijk voor jouw mensen, maar ook zelf sta je niet graag stil. Jij bent een echte People Manager en zorgt voor een veilige en prettig werkomgeving.

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.
 

Welke werkzaamheden voer je uit?

Jouw werkzaamheden bestaan uit het, door middel van sterk coachend leiderschap, (aan)sturen van het totale logistieke proces. Binnen jouw functie werk jij samen met teamleiders (3) en sturen jullie totaal meer dan 50 vaste medewerker en tussen de 30 en 60 flexibele seizoensgebonden medewerkers aan. Tevens ben je verantwoordelijk voor eventuele automatiseringsvraagstukken, gebouw, inrichting en andere faciliteiten.

Wie zoeken zij?

Wat levert het je op?

Kortom: een gevarieerde baan met veel doorgroeimogelijkheden!

Mocht je nu nosegierig zijn naar deze nieuwe uitdaging kan je altijd contact opnemen met Michiel: 06-34452622

Werving op basis van werving & selectie.

Heb jij een samenwerking- en klantgerichte houding en uitstekende communicatieskills? Werk jij graag in een machinegerichte omgeving?
Reageer dan meteen op deze technische adviesrol!

Welke werkzaamheden voer je uit?

Wie zoeken zij?
Jij bent een belangrijke spil tussen de verschillende afdelingen en lagen in de organisatie en zorgt ervoor dat de samenwerking gestroomlijnd verloopt. Je hebt meerdere jaren ervaring met diverse machines en/of toolmaking en bent niet bang om beslissingen te nemen. Bovendien ben jij:

Wat levert het je op?

Mocht je nu nosegierig zijn naar deze nieuwe uitdaging kan je altijd contact opnemen Michiel op 06-34452622

Werving op basis van werving & selectie.

NoseforTalent is op zoek naar een derde/vierde jaars HBO HRM stagiair(e). 

Waar kom je te werken?

Bij een jong  en bruisend werving en selectiebureau waar de ambitie en energie vanaf spat. 
NoseforTalent is ontstaan vanuit de gedachte dat je in arbeidsbemiddeling altijd een verschil kunt maken wanneer jij zelf de kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan en jezelf goed weet te verdiepen in zowel klant als kandidaat. 

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Wat bieden wij?

Wat breng jij?

Zie jij jezelf graag stage bij ons lopen?
Stuur dan je cv en motivatie naar Michiel van 't Hoff

Wie zijn zij?

Onze opdrachtgever is een platte organisatie die als marktleider binnen hun segment er naar streeft dat mensen het verschil kunnen maken. In dit productiebedrijf kan je al je creativiteit kwijt. Er wordt gestreefd naar de beste kwaliteit omdat zij klantgericht zijn en er werken mensen die technologische, logistieke en commerciële kennis direct vertalen naar de werkvloer. Veiligheid en betrouwbaarheid en vakkundige oplossingen staan hierin centraal.

Wie zoeken zij?

Ben jij nu technisch geschoold en beschik je over goede communicatieve en organisatorische skills of ben je gewoon van nature uitstekend in het overzicht bewaren en te plannen? Dan ga jij hier je talent goed tot zijn recht laten komen.

Binnen deze centrale rol wordt de nieuwe productie planner binnen die energie krijgt van het ( adhoc) in goede banen leiden van orders en vrachten en beschikt daarbij over een goede klantvriendelijke benadering. Jij bent de schakel binnen het logistieke proces en beschikt over een goede topografische kennis die je weet te gebruiken tijdens je logistieke planning.

Wat brengen zij?

Wat breng jij?

Weet jij het overzicht te bewaren en is plannen jouw ( verborgen) talent?

Stuur dan jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-34452622 voor meer informatie over de vacature.

Werving is op basis van werving en selectie

Wie zijn zij?

Onze opdrachtgever is een platte organisatie die er naar streeft dat mensen het verschil kunnen maken.

In dit bedrijf kan je al je creativiteit kwijt. Er wordt gestreefd naar de beste kwaliteit omdat zij klantgericht zijn en er werken mensen die technologische, logistieke en commerciële kennis direct vertalen naar de werkvloer. Al tientallen jaren verzorgen zij maatwerk oplossingen op het gebied verticaal en horizontaal transport. Veiligheid en betrouwbaarheid en vakkundige oplossingen staan hierin centraal.

Wat zoeken zij?

Jij hebt minimaal een jaar ervaring als torenkraan machinist en bent woonachtig in de regio van Tilburg of Breda.  Jij zal opereren als kraanmachinist voor telescoopkranen en/of mobiele torenkranen. Jij bent iemand die veiligheid vooropstelt tijdens de uitvoering van (hijs)werkzaamheden. Hierbij verricht jij tevens dagelijkse controles, onderhoud jij de kraan en ondersteunende materialen.
 

Wat brengen zij?

Wat breng jij?

Wil jij jouw carrière naar een nieuwe hoogte brengen als Kraanmachinist?

Stuur jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-34452622 voor meer informatie over de vacature.

Functieomschrijving

Wie zijn zij?

Bij onze businesspartner staat de werknemer centraal binnen de organisatie. Binnen deze toegankelijke werkomgeving staan altijd alle deuren open en werkt men op alle niveaus samen om hun gezamenlijke (bedrijfs) doelen te verwezenlijken.

Waar kom je te werken?

Je werkt als techneut binnen het hechte team van de technische dienst in een 5 ploegensysteem binnen de levensmiddelenbranche. Jij beschikt over een allround kennisniveau op het gebied van onderhouds-, reparatie- en modificatiewerkzaamheden aan productie-installaties.

Jouw werkzaamheden als storing- en onderhoudsmonteur liggen in het bijzonder in het:

Wat neem je mee?

Jij bent een Allround Monteur, waarvan je mag verwachten: dat je minimaal beschikt over MBO 4 werk- en denkniveau; daarbij aansluitend met een afgeronde technische opleiding.

Wat bied jouw nieuwe werkgever?

Een afwisselende baan binnen een informele productieomgeving, in de food, waar ontwikkeling van jouw als persoon centraal voor hen staat.

Kortom: Ben jij op zoek naar een mooie vervolgstap in je carrière en vind je het altijd prettig om jezelf te blijven ontwikkelen?

Solliciteer dan direct hieronder of neem contact op met onze Talent Sourcer Niels Faber en wie weet ben jij aanvulling van het team die zij zoeken.

Soort dienstverband: Fulltime, Onbepaalde tijd

Salaris: €3.200,00 – €4.600,00 per maand