fbpx

Als R&D product ontwerper en Creatieve Visionair voor Meubeldesign krijg je de uitgelezen kans om jouw creativiteit te laten bloeien en meubelontwerpen (sanitair) te creëren die de wereld veranderen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Bij dit familiebedrijf vatten ze meubelontwerp op als een kunstvorm, een verhaal dat verteld moet worden. Zij zijn al meer dan 30 jaar de echte specialist de verhalenvertellers, de beeldhouwers van hout, kunststof, chroom of staal, en streven naar innovatie en laten zich graag inspireren om hun  klanten versteld te doen staan. 

Wat ga je doen?

Als Creatieve Visionair en R&D Product Designer ben je de brug tussen dromen van jouw klant en vertalen naar realiteit, tussen kunst en functionaliteit. Je bent geen gewone ontwerper; je bent een verhalenverteller met meubels als jouw canvas. Jij bent op de hoogte meest recente trends, de markt en jouw concurrenten en weet wat de markt zal doen op haar grondvesten schudden. Je brengt nieuwe collecties tot leven met ontwerpvoorstellen die de zintuigen prikkelen en transformeert onze bestaande portefeuille met nieuwe decors, kleuren en details. Beschik je over geen afgeronde opleiding maar juist over een heel creatief brein met ervaring in het ontwikkelen van producten dan ben je meer dan welkom om te solliciteren. 

Je bent als een moderne alchemist, altijd op zoek naar de gouden formule voor het volgende meesterwerk. Je volgt de markt, de concurrentie en de opkomende trends met de honger van een ontdekkingsreiziger. Door beurzen, klantinteracties en showroombezoeken blijf je verbonden met de wereld van design. Hierbij rapporteer je aan de Manager Research & Development.

Wat bieden ze jouw?

Wat neem je mee?

Bij onze opdrachtgever vormen ze meubels om tot verhalen, en we nodigen jou uit om met ons het volgende hoofdstuk te schrijven in de geschiedenis van meubeldesign. Ben jij klaar om jouw verhaal te vertellen? Solliciteer dan!

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Jouw nieuwe werkgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.

Wat zullen jouw dagelijkse werkzaamheden inhouden?

In deze afwisselende functie in dagdienst stuur jij een twee teams aan van totaal 12 gemotiveerde medewerkers en zal jij hun talenten moeten kunnen herkennen.

Jij weet medewerkers in hun kracht te zetten en deze talenten dan ook optimaal te benutten in het gehele proces. Ook ben je verantwoordelijk voor de realisatie en tevens organisatie van projecten om hierin een bedrage te leveren aan het verbeteren van het productieproces. Hierin ben jij eindverantwoordelijk voor het gehele productieproces en waarborgt de continuïteit van de productie. Het tijdig signaleren van problemen en deze oplossen en weten te voorkomen zou je tweede natuur moeten zijn.

Je bent een echte verbinder die in staat is, door nauwe samenwerking met collega's, externe relaties, interne relaties ( verkoopteam) jullie productieproces zo goed mogelijk te laten verlopen.

Wat hebben ze je te bieden?

Wat willen zij dat jij graag meebrengt?

Ben jij woonachtig in de regio Breda-Tilburg-Den Bosch en 
weet jij jouw handtekening te zetten binnen de productieomgeving?

Houdt jij van een uitdaging neem dan contact op met ons? Wie weet heb jij binnenkort een gave aanbieding onder jouw neus.

Heb je eventueel vragen? Dan kan je ons bereiken op 06-34452622.

 

Sta jij graag aan het roer bij het plannen van de bedrijfsactiviteiten om ervoor te zorgen dat jouw klanten altijd snel en veilig geholpen worden. Gaat je hard sneller kloppen van plannen en de spin in het web tussen de klant en de werkvloer te zijn? Zijn jouw zenuwen niet gevoelig voor enige werkdruk en denk je graag na over verbeteringen? Kun je op al deze vragen een volmondig ‘ja’ antwoorden? Dan zou jij weleens dé nieuwe planner kunnen zijn die dit familiebedrijf zoekt.

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever levert inmiddels al meer dan 30 jaar hun vakmanschap op het gebied elektrotechnische beveiliging. Met hart voor de zaak en kwaliteit en veiligheid van hun dienstverlening zijn zij in Nederland als in België bekent bij zowel de particulieren als de zakelijke markt. Hierbij moet je denken aan de spoorwegen, installatiebedrijven en vele festivals. De medewerkers staat echt centraal. Zij staan voorop in het opleiden van hun personeel. Of je nog niet de juiste opleiding hebt gedaan of wil jij je juist verder ontwikkelen. Zij verzorgen trainingen en opleidingen of zelfs omscholingen op maat zodat jij ook jouw eigen ambities binnen je carrière kan waarmaken

Wie zoeken zij en wat ga je doen?

Voor deze functie is het vooral belangrijk dat je leergierig bent. Of je nu al jaren ervaring hebt in het vakgebied, of juist net op de startblokken staat, onze opdrachtgever legt veel nadruk op het nemen van initiatief. Je weet goed wat er moet gebeuren en kan hier helder over communiceren. Daarnaast werk je secuur en zet je je kennis in om verbeteringen voor te stellen en uit te voeren binnen jouw afdeling.
Je werkzaamheden zijn zeer divers. Naast administratieve taken zoals de planning van ritten, heb je veel contact met monteurs en opdrachtgevers en je collega’s in magazijnen. Geen dag is precies hetzelfde, en er wordt verwacht dat je snel kan handelen bij veranderingen of onverwachte wendingen.
 

Spreekt je dit aan, dan zijn wij ervan overtuigd dat je hier snel zal aarden.

Wat brengen zij?

Wat breng jij?

Gaan jouw vingers jeuken van deze vacature en ben je nosegierig naar meer? Na je sollicitatie hoor je zo snel mogelijk iets van ons. Voor vragen kan je contact opnemen met Michiel op 06-34452622.

Accountmanager MET EEN NEUS VOOR TALENT? ( 32/40 uur per week)

Binnen jouw adviserende rol ga jij samen met jouw opdrachtgever bekijken welke carrière mogelijkheden er voor onze Talenten zijn weggelegd. Met cv's schuiven houdt jij je dus totaal niet bezig. Nog geen ervaring? Geen probleem wij leren je graag alle ins &outs

Als moderne werkgever bieden wij jouw alle vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en geen KPI's?

NoseforTalent gelooft namelijk dat jouw eigen motivatie en passie voor het vakgebied Recruitment, voldoende energie zal geven om iedere werkdag met je neus te speuren naar de beste Talenten.

Met ons bespreek jij waar jouw plezier in werk ligt. Is het recruiting of staat je neus meer naar buiten gericht of is het juist de 360 graden rol die jou het beste past? NoseforTalent zet jou in je kracht.

The sky is bij ons echt the Limit. Van ondernemerschap en eigen initiatief worden wij zelf enthousiast. Heb je het naar je zin en wil je stappen zetten? Groei dan lekker mee met NoseforTalent. Bij ons krijg je voldoende mogelijkheden om je persoonlijke ambities te laten uitkomen.

Wat brengen wij?
–  Salaris € 2500- € 3800;
–  Zeer aantrekkelijk bonus systeem die aansluit op jouw prestaties;
–  25 vakantiedagen;
–  Mobiele telefoon en laptop; 
–  Een gezellige collegiale werksfeer;
– Flexibele werktijden;
–  Een gloednieuw pand met een eigen kantoor;
–  VrijMiBo en gezamenlijke lunch en gave incentives 

Wat breng jij?
– Affiniteit voor de arbeidsbemiddeling, werving&selectie en/of detachering;
– HBO werk- denkniveau;
– Goede communicatieve vaardigheden;
– Ondernemende persoonlijkheid;
– Kennis van Sociale media en Marketing is altijd handig;

Heb jij net als wij een neus voor talent?
Stuur dan jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-34452622 voor meer informatie over de vacature.

 

Wie zijn zij?

Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.

Ben jij de Young professional die wij zoeken?

In deze afwisselende functie zal jij talenten moeten gaan herkennen. Jij weet medewerkers in hun kracht te zetten en deze talenten dan ook optimaal te benutten in het gehele proces. Ook ben je verantwoordelijk voor de realisatie en tevens initiëren van projecten om hierin een bedrage te leveren aan het verbeteren van het productieproces. Hierin ben jij eindverantwoordelijk voor het gehele productieproces en waarborgt de continuïteit van de productie. Het tijdig signaleren van problemen en deze oplossen en weten te voorkomen zou je tweede natuur moeten zijn.

Je bent een echte verbinder die in staat is, door nauwe samenwerking met collega's, samen ervoor te zorgen dat doelstellingen vanuit het project behaald worden.

Wat hebben ze je te bieden?

Wat willen zij dat jij meebrengt?

Ben jij woonachtig in de regio Breda-Tilburg-Den Bosch en 
weet jij jouw handtekening te zetten binnen de productieomgeving?

Houdt jij van een uitdaging neem dan contact op met ons? Wie weet heb jij binnenkort een gave aanbieding onder jouw neus.

Heb je eventueel vragen? Dan kan je ons bereiken op 06-34452622.
 

Ben jij diegene met twee gouden rechter handen en is heldere communicatie voor jou een hoge prioriteit? Ben je klantgericht en niet bang om je mening te geven? Dan ben jij dé aangewezen persoon binnen dit groeiende bedrijf.

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever is een snel groeiend bedrijf met een passie voor en expertise in oppervlaktebehandelingen. Ze zijn gespecialiseerd in het (na)bewerken en produceren van complexe onderdelen en hebben zich ontwikkeld tot een toonaangevende speler in de markt. Door de jaren heen is één ding hetzelfde gebleven; de sterke familiecultuur. Met evenementen zoals een grote zomer BBQ, personeelsfeesten en een gezellige vrijdagmiddagborrel voelt iedereen zich al snel thuis en blijven medewerkers lang in dienst.

Wie zoeken zij?
Een gemotiveerde onderhoudsmonteur die zowel met zijn hoofd als handen aan de slag wil. In deze functie verricht je veel afwisselende werkzaamheden: van het zoeken en oplossen van een storing tot preventief onderhoud uitvoeren, maar ook mag je je handen uit de mouwen steken om te boren, zagen en lassen. Daarnaast denk je mee over verbeteringen, neem je deel aan (verbeter) projecten en streef je naar kwaliteit in alle werkzaamheden die je uitvoert. Kortom; je bent een techneut in hart en nieren.

Wat bieden zij?

Wat breng jij?

Denk jij dé persoon te zijn die de rol van onderhoudsmonteur binnen dit fijne bedrijf kan vervullen? Stuur dan jouw cv en motivatie naar Sabien of bel 06-38561943 voor meer informatie over de vacature.
 

Heb jij een civiel ( technische ) achtergrond op HBO niveau en beschik jij over een commerciële instelling waarbij jij jouw ervaren team op een positieve manier weet te coachen en motiveren om de gezamenlijke doelen te behalen?  

Dan biedt dit familiebedrijf jou voldoende mogelijkheden om het beste uit jezelf en anderen te halen.

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.

Wie zoeken zij?

Wanneer jij een jouw leidinggevende skills minimaal twee jaar hebt weten toe te passen binnen een civiel technische omgeving en je graag de vrijheid krijgt om zelf de strategie te bepalen en de lijnen uit te zetten, dan ligt hier jouw ‘next step’ misschien wel binnen jouw ambities.

Jij wordt namelijk de nieuwe Commercieel Manager Civiele Techniek Verkoop en gaat samen met jouw team aan de slag om invulling te geven aan de door jullie bepaalde (verkoop) strategie. Jij weet jouw technische skills en commercieel inzicht in te zetten om de verkoop en marketing te activeren en jouw team van binnen en buitendienst medewerkers op de juiste manier te stimuleren en coachen.

Wat brengen zij?

Wat breng jij?

Ben jij dat leidinggevend technisch commercieel onderlegde Talent?

Stuur dan jouw cv en motivatie naar NoseforTalent of bel 06-34452622 voor meer informatie over de vacature.

Werving is op basis van werving en selectie

Wie zijn zij?
Onze opdrachtgever haar bedrijfsfilosofie is dat je het beste uit je mensen probeert te halen. En stelt zich ook continu de vraag hoe zij dit het beste voor naar medewerkers kan doen.
Vanuit management en directie wordt er meer gestimuleerd dan gestuurd. Teams zijn verantwoordelijk voor hun eigen doelen, waarbij zij ook alle ruimte krijgen om hun creativiteit en ondernemend vermogen hierin te gebruiken. De medewerker staat echt centraal.

Wat zoeken zij?
Onze opdrachtgever is op zoek naar een enthousiaste, leergierige en ambitieuze collega die het leuk vindt om verantwoordelijk te zijn voor de totale administratie van meerdere bv’s. Je werkt in een klein team, waardoor je mee kunt werken op alle facetten binnen financial control. Je maakt weekrapportages, ondersteunt je collega’s met het opstellen van de perioderapportage en jaarrekening en draagt bij aan onder andere de fiscale aangiftes en overige financiële administratie. Van salarisadministratie en crediteurenadministratie tot het verwerken van bankafschriften en het begeleiden van automatiseringsprocessen. Een erg leuke en diverse functie dus voor een starter met ambitie, waarbij je je op alle onderdelen van financiële administratie kunt ontwikkelen.

Wat brengen zij?
– Een goed salaris vanaf € 3000 bruto 
– goed pensioen; ( 2/3 werkgever)
– vaste eindejaarsuitkering;
– 25 vakantiedagen en 12 ADV;
– mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld naar  Financieel Teamleider;
– Sport bijdrage
– een oprechte, mensgerichte en gezellige informele werkomgeving.

Wat breng jij?
Voor deze functie is het niet nodig dat je al jaren ervaring hebt. Wel ben je gedreven en ambitieus en wil je jezelf graag verder ontwikkelen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en weet dus op verschillende niveaus en met verschillende partijen te communiceren. Je werkt overzichtelijk en kunt financiële gegevens goed interpreteren en analyseren. Daarnaast beschik je over:

– Minimaal afgeronde hbo opleiding richting boekhouding;
– ervaring met opstellen van jaarrekeningen is een pré;
– uitstekende kennis van Excel.

Werving is op basis van Werving en Selectie

Ben jij enthousiast geworden en wil jij graag aan de slag als Assistent Controller?

Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier of neem contact met ons op!
 

NoseforTalent is op zoek naar een commercieel ingestelde tweede of derde jaars stagiair(e)!

Ben jij communicatief sterk en kun je met je energieke persoonlijkheid mensen enthousiasmeren en overtuigen?

Denk jij met je graag out-of-the-box mee over het door ontwikkelen van een startup in de arbeidsbemiddeling?

Reageer dan direct!

Waar kom je te werken?

Bij een jong en bruisend werving en selectiebureau waar de ambitie en energie vanaf spat.
NoseforTalent is ontstaan vanuit de gedachte dat je in arbeidsbemiddeling altijd een verschil kunt maken wanneer jij zelf de kwaliteit hoog in het vaandel hebt staan en jezelf goed weet te verdiepen in zowel klant als kandidaat.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

Wat bieden wij?

Wat breng jij?

Kom jij graag stage bij ons lopen?
Stuur dan je cv naar Michiel van ’t Hoff!

Heb jij een samenwerking- en klantgerichte houding en uitstekende communicatieskills? Werk jij graag in een machinegerichte omgeving?
Reageer dan meteen op deze technische adviesrol!

Welke werkzaamheden voer je uit?

Wie zoeken zij?
Jij bent een belangrijke spil tussen de verschillende afdelingen en lagen in de organisatie en zorgt ervoor dat de samenwerking gestroomlijnd verloopt. Je hebt meerdere jaren ervaring met diverse machines en/of toolmaking en bent niet bang om beslissingen te nemen. Bovendien ben jij:

Wat levert het je op?

Mocht je nu nosegierig zijn naar deze nieuwe uitdaging kan je altijd contact opnemen Michiel op 06-34452622

Werving op basis van werving & selectie.