Wie zijn zij?

Zij zijn betrokken bij het eersteklas reinigen en selecteren van hightech onderdelen. Haar focus ligt op klanten in de High Tech industrie. Zij houden zich vooral bezig met de totaaloplossing die in elk werkstuk varieert qua uitdagingen en de aanpak. Voor iedere uitdaging kan er gebruik gemaakt worden van verschillende reinigingsprocessen. Zij gaan geen uitdaging uit de weg, want met haar kennis en ervaring kunnen zij altijd een oplossing bieden voor verschillende vraagstukken die aan bod komen.

Wie zoeken zij?

Jij staat aan het begin van jouw carrière en bent iemand die mee wilt groeien met de organisatie. Een high potential zoals wij dat hier noemen. Hierin ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en ondersteuning in eersteklas reinigings- en selectieprocessen op technisch vlak. Bij deze processen streef jij naar het maximale rendement en voer jij eventuele verbeteringsprocessen door. Daarnaast beschik je over het vermogen om specificaties en  kwaliteitseisen toe te passen op toekomstige werkinstructies en train jij de werknemers hierin. Jij voert ook interne audits zodat de processen goed volgens de werkinstructies worden gevolgd. Als verantwoordelijke ben jij ook het aanspreekpunt van de klant over vragen op technisch vlak.

Wat brengen zij?

• Een sterk groeiende organisatie waar 22 gemotiveerde werknemers aan deelnemen;
• zij staat bekend om haar informeel karakter en korte communicatielijnen;
• kans op ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak;
• werksfeer staat voorop;
• beschikbaarheid van middelen om jouw functie te bekleden;
• het salaris zal na aanleiding van jouw kennis en ervaring bepaald worden;
• een eigen arbeidsvoorwaardenpakket met een collectieve pensioenregeling;
• niet ziek zijn wordt beloond en kan wel tot 5 extra vrije dagen per jaar gespaard worden;
• fitness faciliteit en fietsplan maken onderdeel uit van hun arbeidsvoorwaardenpakket.
 

Wat breng jij?

• Technische HBO/WO opleiding, bijv. Technische Natuurkunde;
• je voelt een connectie met technologische ontwikkelingen en ook verschillende productie processen;
• kennis van procedures en richtlijnen binnen een clean room omgeving (grade 1 en 2) is een pre;
• een proactieve houding om verbeteringen binnen de cleanroom te implementeren;                                                                  
• de Nederlandse- en Engelse taal;
• analytisch vermogen en aan de hand hiervan probleemoplossend denken;
• sociaal en communicatief ingesteld;
• overzicht en structuur in je werk;
• sterke nieuwsgierigheid en krachtig in het delen van kennis;
• een teamplayer met inspirerend vermogen.

Ben jij die HBO of WO starter die zich in dit jonge team wilt ontplooien tot de kartrekker?

Stuur jouw cv en motivatie naar info@nosefortalent.nl of bel
06-34452622 voor meer informatie.